Ein Einblick in das Geschäft von unserem Online-Kollegen Michael Sheehan

Ich arbeite als Head of Social Media in unserem Hauptsitz in Gibraltar, aber unser Team ist auch weltweit in Tel Aviv, Sofia und Manila sowie in London und Leeds tätig.

Wir bieten seit 1998 Online-Dienste an. In 2008 sind wir mit Playtech ein Joint Venture eingegangen und haben William Hill Online gegründet. Mit 2013 haben wir den 29-Anteil von Playtech an Online erworben und das Unternehmen vollständig übernommen.

Wir haben das Glück, eine Umgebung entwickelt zu haben, in der sich Teams und Einzelpersonen auf die Wirkung konzentrieren können. Als ideenorientiertes Unternehmen befähigen wir unsere Mitarbeiter, groß zu denken. Oft fördern Unternehmen Innovationen, aber bei The Home of Betting leben wir davon.

Ich denke, das hat in den letzten sechs Jahren zu dem schnellen Wachstum beigetragen, das wir gesehen haben - schneller als der britische Gesamtmarkt ist unser Marktanteil von c10% bei 2010 heute auf c15% gestiegen.

Das Team ist auch gewachsen. Bei 2008 hatten wir nur ein Jahr vor meinem Einstieg 350-Mitarbeiter. Heute haben wir 1,250 in unseren verschiedenen Büros verteilt. Von den Experten für digitales Marketing in Tel Aviv bis zu den Experten in unserem Tech-Hub in Shoreditch, London.

Das Einzigartige an der Arbeit bei William Hill ist die Arbeitsplatzkultur, die diese Innovation fördert und das Unmögliche vernachlässigt. In einer Branche, die sich so schnell verändert, versagen Sie garantiert, wenn Sie kein Risiko eingehen. Wir bei William Hill ermutigen alle, mutige Entscheidungen zu treffen, auch wenn dies bedeutet, dass sie sich manchmal irren.

Kultur ist etwas, auf das wir stolz sind. Sie unterscheidet uns, definiert wer wir sind und formt, was wir als William Hill-Mitarbeiter anstreben. Wir wissen, dass Kultur mehr als eine Reihe von Leitprinzipien ist: Sie wird von unseren Kollegen zum Leben erweckt, die sie täglich veranschaulichen.

Was haben die Mitarbeiter von William Hill gemeinsam? Die Antwort ist einfach. Leidenschaft für unsere Produkte und Kunden, wir möchten, dass wir ein einzigartiges Kundenerlebnis bieten, Anerkennung der Arbeitswerte, die unseren Erfolg bestimmen, und vor allem die Vielfalt, die es uns erlaubt, Risiken einzugehen.

In jedem Büro in William Hill arbeiten talentierte, leidenschaftliche und kreative Einzelpersonen zusammen, um ein unvergessliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter von William Hill inspiriert, engagiert und in seine Arbeit eingebunden werden muss. Deshalb konzentrieren wir uns auf unsere Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Produkte, unser Service und unsere Erfahrung ständig verbessert werden.